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Autor: cefhas

  • CONVOCATORIA PARA VIGILANTE DE SEGURIDAD (comienzo 31 de Octubre 2016)

    El 31 de Octubre del 2016, comenzamos la siguiente convocatoria para el curso Homologado por el Ministerio del interior para preparar a los futuros Vigilantes de Seguridad. Infórmate, plazas limitadas.

    Existen muchos puestos vacantes para cubrir, ver el enlace:

    vigilantes de seguridad

    La primera fuerza de seguridad es privada: ya hay más vigilantes que guardias civiles

    Las compañías de seguridad privada lograron en 2015 que sus plantillas superen por primera vez en número a la Guardia Civil gracias a la crisis y a la nueva ley del sector.
    Foto: Controles de seguridad privada en la entrada del Camp Nou antes de un partido de Liga de Campeones entre el Barcelona y el AS Roma. (EFE)
    La patronal de las empresas de seguridad privada (Aproser) ha lamentado en su balance de 2015 que la facturación del sector solo aumentara el pasado año un 2,8%, una tasa ligeramente inferior al 3,2% que creció la economía durante esos mismos 12 meses. Pero lo que Aproser no ha destacado es que su negocio alcanzó un hito que dibuja un nuevo paradigma en el modelo de la seguridad nacional. Los vigilantes privados se convirtieron en 2015 en la fuerza de seguridad más numerosa de España, superando por primera vez en número de efectivos a la Guardia Civil. A laPolicía Nacional ya la superaron hace años.
    La cifra sale del propio anuario estadístico de la patronal de seguridad. El número de vigilantes privados en activo subió de los 75.628 que había en 2014 a los 78.200 de 2015, un 3,4% más. El crecimiento es moderado, pero suficiente para rebasar en agentes a la Guardia Civil. Según han confirmado fuentes del Instituto Armado a este diario, el catálogo de puestos de trabajo del cuerpo contempla una dotación de 83.220 empleados. Sin embargo, no todas las plazas están ocupadas y en esa cifra también se incluyen efectivos en la reserva. El Boletín Estadístico del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de este año revela que, en realidad, la Guardia Civil contaba al cierre de 2015 con apenas 75.544 funcionarios en activo. El mismo documento señala que, el 31 de diciembre de 2014, la plantilla real del Instituto Armado era de 76.596 agentes. Es decir, que mientras que el número de agentes privados de seguridad no deja de crecer, la dotación de guardias civiles está en plena contracción………

  • Interior planea otra oposición de 5.000 plazas en 2017 para Policía y Guardia Civil

    ¡¡¡¡ Atentos !!!!, os dejo el enlace que se publicó el 28/09/2016:

    oposiciones

    Interior planea otra oposición de 5.000 plazas en 2017 para Policía y Guardia Civil

    La cartera que dirige en funciones Jorge Fernández Díaz pretende ofertar vacantes para cubrir el 100% de la tasa de reposición de las plantillas de las Fuerzas de Seguridad
    Foto: El ministro del Interior, Jorge Fernández Díaz, pasa revista a la Policía Nacional. (EFE)
    El bloqueo en las negociaciones para la formación de Gobierno va a obligar a prorrogar los Presupuestos Generales del Estado de 2016, pero la parálisis no tiene por qué afectar a la próxima oferta de empleo público de las Fuerzas de Seguridad del Estado. El Ministerio del Interior planeaba convocar un número de plazas equivalente al 100% de la tasa de reposición de las plantillas de la Policía Nacional, Guardia Civil e Instituciones Penitenciarias, exactamente la misma cifra que aprobó Hacienda este año y que, con la prórroga, se aplicaría automáticamente para el próximo ejercicio. Es decir, que si ningún decreto altera los Presupuestos en el primer trimestre de 2017, durante el próximo curso se aprobarán ofertas para incorporar 5.000 nuevos agentes.
    La cifra no servirá para revertir la caída que ha experimentado el número de efectivos de las Fuerzas de Seguridad durante los peores años de la crisis por las restricciones de gasto impuestas por Hacienda. Entre 2010 y 2014, Policía Nacional y Guardia Civil solo pudieron convocar plazas para cubrir aproximadamente el 10% de sus respectivas tasas de reposición, el porcentaje que mide las vacantes por jubilaciones, fallecimientos yrenuncias que se producen a lo largo de un año sobre el total de la plantilla. La situación de Instituciones Penitenciarias es aún más grave. En 2012 y 2013 no pudo realizar ni una sola incorporación, y el resto de ejercicios tuvo que conformarse con ofertas casi testimoniales.

    (más…)

  • OPOSICIONES AL CUERPO DE GUARDIA CIVIL

    OPOSICIONES DE GUARDIA CIVIL

    Superar las Oposiciones a la Guardia Civil requiere una preparación especial. Para conseguir un puesto es importante una buena preparación de todas las pruebas requeridas: Prueba de conocimientos, Entrevista personal, pruebas físicas. Para ello necesitarás: Temario actualizados, profesores especializados y hacer tanto simulacros como tests de examen para la práctica continua.

    En nuestro centro de formación CEFHAS te preparamos para la entrevista personal mediante simulacros basados en casos reales, además también puedes acudir a cualquiera de nuestros centros para realizar diferentes pruebas, actividades y talleres. Te ofrecemos una formación personalizada en función de tus necesidades, incluidas las pruebas físicas.

    Los requisitos para acceder son mínimos: Desde Graduado Escolar y límite de edad hasta los 40 años.

    Si quieres presentarte a la próxima convocatoria de la Guardia Civil comienza a prepararte ahora y asegura una plaza con nuestra ayuda.

    Nuestro personal docente son expertos, titulados y acreditados en sus materias correspondientes, entre ellos se encuentran profesores / instructores que pertenecen a la Academia de la Guardia Civil de Baeza, Psicólogos, Abogados, Ingenieros, Profesores de Magisterio, …….

    NO LO DUDES, PIDE INFORMACIÓN SIN COMPROMISO

    ABIERTO EL PLAZO DE MATRÍCULA, INICIO ESTIMADO EN OCTUBRE 2016

  • Convocatoria de 2.740 plazas en el Cuerpo Nacional de Policía en 2016

    En la Oferta de  Empleo Público 2016, se incluye la convocatoria de 2.740 plazas en el Cuerpo Nacional de Policía, el doble de las ofertadas en 2015.

    El Consejo de Ministros ha publicado la Oferta de Empleo Público en 2016, más de 19.000 plazas, de las que 1.734 serán destinadas a la Guardia Civil y 2.740 a la Policía.

    La oferta de empleo público para la Policía Nacional publicada en el BOE incluye 2.615 plazas en la Escala Básica, de acceso libre, de las que se reservan 522 para militares profesionales de tropa y marinería que lleven al menos cinco años de servicio. En la Escala Ejecutiva habrá 125 plazas libres y 250 por promoción interna desde la categoría de subinspector.

    La necesidad de esta oferta de empleo público específica para el Cuerpo Nacional de Policía proviene de su carácter de servicio público esencial, y tiene como objetivo garantizar una equilibrada dotación en las comisarías y unidades policiales, para el desarrollo del Plan de lucha contra la delincuencia, programas específicos para luchar contra nuevas formas de delincuencia, atención al ciudadano y cooperación internacional.

    Los detalles de la convocatoria aún no han sido publicados. El Ministerio del Interior incluirá en su página web un apartado dedicado a los procesos selectivos en el que se recogerá cada una de las convocatorias y los actos que se deriven de ellas.

    El impacto económico y presupuestario derivado de esta norma no implicará gasto durante el año 2016 puesto que, tras la superación de la fase de oposición, los primeros ingresos en la Escuela Nacional de Policía no se producirán hasta septiembre de 2017, por lo que para ese año y los siguientes si deberá tenerse en cuenta este gasto en los correspondientes presupuestos.

    ¿Qué formación recibe un Policía Nacional? Reportaje de RTVE

    https://youtu.be/Tdp7k-6jEMk

    Más información y referencias legales: